¿Cuánto hacen un año los marticianos que son dueños de su propio negocio?

El viejo adagio dice que las únicas certezas en la vida son los impuestos y la muerte, por lo que parece que trabajar en la industria del cuidado de la muerte sería una carrera segura. Asistir a la escuela mortuoria le proporcionará la educación y la preparación para la licencia que es necesaria para trabajar en el negocio. Factores como la demanda local, los recursos disponibles y la ubicación pueden incluso permitirle poseer un servicio de funeraria.

Director de funeraria, funeraria o funeraria

Hay algunos términos diferentes que se usan para describir a las personas que trabajan en la industria de cuidado de la muerte. En general, los términos "mortician", "funker" y "funeraria" se usan indistintamente. Sin embargo, hay matices de significado, generalmente relacionados con las tareas específicas asociadas con cada uno. Mucha gente piensa en un morticista como la persona responsable de preparar un cuerpo para el entierro, incluido el embalsamamiento, el vestido y la colocación del difunto en un ataúd. Undertaker es un término más antiguo que todavía está en uso, pero generalmente ha sido reemplazado por la frase director de funeraria. Un director de funeraria a menudo es el propietario de la instalación y es la persona que interactúa con la familia del fallecido y la ayuda a través del proceso inicial de duelo. Guían a las familias a seleccionar los métodos de entierro, hacen arreglos en el cementerio, brindan transporte y administran los detalles de cualquier servicio religioso.

En realidad, todos estos trabajos a menudo los realiza un mismo individuo, especialmente en negocios familiares más pequeños. Una persona que asiste a la escuela de depósito de cadáveres aprende todos los aspectos del negocio, desde el trabajo detrás de escena hasta las interacciones con las familias. Por lo tanto, un empleado en una funeraria puede adquirir experiencia en todos los aspectos del negocio antes de aventurarse a comprar o comenzar su propia funeraria.

Costos de ser propietario de una funeraria

Una funeraria ofrece muchos servicios y puede emplear a varias personas que se especializan en un área en particular. Si el director de la funeraria o el propietario no tiene licencia como embalsamador o prefiere manejar el lado del cliente del negocio, pueden contratar a alguien para que se encargue de este aspecto en particular. De manera similar, algunas instalaciones de alto nivel pueden ofrecer los servicios de una esteticista de depósito de cadáveres para aplicar profesionalmente el maquillaje y el estilo del cabello del difunto con una experiencia que va más allá de la capacitación básica de un mortero. Dependiendo de la cantidad de empleados adicionales y de la cantidad de trabajo que el propietario haga por sí mismo, el salario de la persona de la casa variará

Un salario de propietario de funeraria

Si bien alguien que posee su propio negocio de funerarias ganará más dinero que uno de sus empleados, las estadísticas no diferencian entre empleados y propietarios. Además, los rangos salariales varían de una ciudad a otra y de un estado a otro, por lo que la ubicación se debe tener en cuenta al determinar el ingreso esperado. Según la última Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS, por sus siglas en inglés), a nivel nacional, aquellos en la industria de servicios funerarios obtuvieron un salario promedio anual de $ 56, 300. En Texas, sin embargo, el rango de salario para aquellos en la industria varió de $ 34, 740 a $ 82, 160. Los salarios fueron los más bajos en Waco, Texas, y los salarios más altos se pagaron en el área del gran Houston. Las principales áreas metropolitanas de todo el país cuentan con un rango de salario promedio anual de entre $ 72, 000 y $ 107, 000. En negocios más grandes en cualquier parte del país, se puede esperar que el salario del propietario de la funeraria supere el límite superior y vaya más allá, dependiendo de la cantidad de negocios que hagan anualmente.

Expectativas de ingresos futuros

Según el BLS, se espera que el empleo en la industria de trabajadores de servicios funerarios crezca alrededor del 5 por ciento entre 2016 y 2026. El envejecimiento de la población contribuirá al aumento de la demanda de servicios funerarios. Las personas que tienen licencia como embalsamistas y directores de funerarias pueden esperar mayores oportunidades.