Cómo planificar ferias de salud para empleados

Hay muchas razones por las que usted, como empleador, desea organizar una feria de salud para sus empleados. La salud de sus empleados debe ser una de sus preocupaciones, y ofrecer información sobre cómo mantener su salud puede ser un servicio valioso para sus empleados. En el aspecto comercial, muchos proveedores de seguros de salud ofrecen descuentos a los empleadores que promueven hábitos saludables, y esto puede ayudarlo a ahorrar dinero en los costos de su seguro de salud.

1.

Elija un viernes para celebrar su feria de salud y coordine el día con el departamento de recursos humanos y todos los gerentes departamentales. Una feria de salud es algo que todos los ejecutivos y gerentes de la compañía deben apoyar, sino también participar, ayudando a los proveedores a distribuir la información.

2.

Crear una lista de organizaciones de salud locales para invitar. La lista debe incluir hospitales, su proveedor de seguro de salud, centros de salud y de acondicionamiento físico, proveedores de servicios dentales, proveedores de rehabilitación de sustancias y organizaciones de terapia física.

3.

Determine qué habitación de la oficina sería la más adecuada para celebrar la feria de salud. Cada proveedor necesitará un área que pueda acomodar una mesa de cartas para su información y un área alrededor de la mesa para hablar con los empleados.

4.

Comuníquese con cada proveedor y pregunte qué persona de su organización manejaría las ferias de salud y luego envíe invitaciones a esas personas. Pídales que confirmen su asistencia al menos una semana antes del evento para que sepa exactamente quién estará allí. Incluya información sobre el tamaño de la tabla que proporcionará, la hora en que le gustaría que el representante del proveedor asistiera a la feria de salud y a qué hora terminará la feria.

5.

Publique la feria de salud con al menos dos semanas de anticipación haciendo circular un memo a todos los empleados y publicando un aviso en el boletín de anuncios del empleado. Después de que las organizaciones participantes estén confirmadas, publique la lista de participantes para que los empleados puedan preparar preguntas para hacerles a cada proveedor.

Propina

  • Discuta la feria de salud con su proveedor de seguro de salud por adelantado para que pueda averiguar qué cosas debe hacer para recibir cualquier tipo de descuento en el seguro de salud por llevar a cabo la feria de salud.