Cómo iniciar un equipo cooperativo para un negocio en casa

Una cooperativa es un grupo de personas que se reúnen para hacer algo. Ese algo puede ser cualquier cosa, desde la educación en el hogar hasta la horticultura o la gestión de una pequeña empresa. No todos saben cómo hacer todo lo necesario para dirigir una pequeña empresa, pero les gusta la idea de trabajar desde casa. Aquí es donde un equipo cooperativo beneficia a cada miembro. Las responsabilidades de algunos de los miembros del equipo pueden incluir publicidad, mercadeo, finanzas, ideas o ejecución de las ideas. Trabaje con personas que tengan intereses similares para hacer el mejor uso de la cooperación de su equipo al juntar sus recursos.

1.

Discute con varios amigos la idea de comenzar una cooperativa. La mejor opción es encontrar amigos que tengan intereses similares, como cocinar, jardinería, coser, acolchar o cualquier otra cantidad de ideas que pueda utilizar para su negocio basado en el hogar. Escriba lo que quiere que logre su cooperativa y haga de esta una declaración de su misión.

2.

Escribe una lista de ideas para la cooperativa. Quieres tener ideas similares, pero no las mismas ideas. Por ejemplo, si a todos les gusta la artesanía, una persona puede hacer colchas, una puede hacer almohadas, otra puede ofrecer artículos para las fiestas, mientras que otra hace ropa para los niños. Todos estos caen en la idea de manualidades, pero todos pueden aportar algo diferente a la cooperativa.

3.

Escriba un contrato o estatutos. Identifique las posiciones de los diferentes miembros de la cooperativa y luego escriba una descripción del trabajo para cada posición. Al comenzar una cooperativa de cualquier tipo entre amigos, es importante tener todo por escrito.

4.

Establezca una cantidad para las cuotas o discuta quién quiere invertir qué dinero en la cooperativa del equipo. Debido a que es un negocio en casa, establezca las cuotas para cubrir los gastos que benefician a todos, mientras que cada miembro invierte en su propia parte del negocio.

5.

Haga una lluvia de ideas y designe, o vote, para que diferentes miembros tomen posiciones diferentes. Debe tener una persona como jefe que pueda tomar las decisiones finales en caso de desacuerdos. Si tiene un presidente, vicepresidente, secretario y tesorero, estas posiciones pueden cambiar, solo asegúrese de que esté claramente delineado en el contrato o los estatutos.

6.

Decida si su cooperativa desea invitar a otros miembros a unirse en el camino o si desea establecer la cooperativa en un número determinado de miembros. Si un miembro se va, otro miembro puede unirse. Recuerde, cuanta más gente tenga, más trabajo puede hacer y más dinero puede hacer.

Consejos

  • Tener reuniones regulares para ver cómo están todos. Si no hay comunicación, la cooperativa no funcionará.
  • Discuta las sugerencias de cada miembro del equipo. No derribes la idea de alguien sin antes discutirlo como un equipo.