Cómo iniciar un centro de tutoría preescolar

Comenzar un centro de tutoría preescolar requiere tiempo y paciencia, ya que tendrá que navegar por las pautas y regulaciones del gobierno para las instalaciones de cuidado infantil y la interacción con los niños. Pero esta puede ser una opción de negocio gratificante para las personas que disfrutan pasar el tiempo con los niños y enseñar en un entorno de la primera infancia. Los centros de tutoría para preescolares pueden comenzar de a poco y luego expandirse para incluir niños, maestros o instalaciones adicionales a lo largo del tiempo.

1.

Visite los centros de tutoría preescolar del área para evaluar lo que ya se ofrece en el mercado. Los padres a veces eligen preescolares basados ​​en filosofías o pedagogías promovidas, por ejemplo, artes, aprendizaje dirigido por estudiantes o programas basados ​​en idiomas extranjeros. Observar qué centros de tutoría preescolar ya existen en su área puede ayudarlo a determinar un nicho. Por ejemplo, tal vez se necesite un centro asequible y sencillo para familias con un presupuesto limitado.

2.

Llame al Departamento de Educación de su estado para saber qué requisitos son necesarios para los cuidadores de niños en edad preescolar en su área. Aunque no se requieren licencias o permisos del gobierno para llamarse tutor, las reglas de cuidado infantil se aplicarán en esta situación. Es posible que no todos los miembros del personal de su centro de tutoría tengan que completar las unidades de desarrollo infantil, pero los maestros líderes deberán completar los cursos. Es posible que desee incluir requisitos de contratación adicionales que incluyan Primeros auxilios, RCP, pruebas cutáneas de tuberculosis, pruebas de drogas y verificación de antecedentes.

3.

Arriende o compre un local apropiado. Deberá cumplir con los requisitos del Departamento de Salud de su estado para la cantidad específica de pies cuadrados que se requiere para cada niño y cumplir con las reglas adicionales relacionadas con los baños, las áreas de cocina, los enchufes eléctricos y las escaleras. Busque lugares en áreas seguras con estacionamiento conveniente, ya que los padres pueden mostrarse reacios a dejar a los niños en instalaciones de tutoría preescolar en mal estado. Las áreas al aire libre deben ser cercadas por seguridad.

4.

Compre el equipo necesario para que su centro de tutoría sea exitoso, que incluye gabinetes de almacenamiento, mesas y sillas de tamaño infantil, reproductor de CD, estanterías, banquetas pequeñas, alfombras coloridas y computadoras. Libros, suministros de papel, artículos de arte, carteles del alfabeto, bloques de construcción y juguetes pueden hacer que el espacio se vea acogedor y alegre. Los padres quieren que sus hijos aprendan, pero el ambiente también debería ser amigable y acogedor. Llene la habitación con un botiquín de primeros auxilios, un mapa de evacuación y números de emergencia.

5.

Prepare portafolios de bienvenida para posibles familias clientes que detallan la filosofía y las estrategias de enseñanza de su centro de tutoría. Enfatice la capacitación y la experiencia de los empleados y proporcione formularios para que los padres respondan sobre las necesidades especiales de sus hijos en términos de educación y cuidado. Al entrevistar con los padres, incorpore un recorrido por las instalaciones preescolares y tenga maestros, tutores y proveedores de cuidado infantil disponibles para responder preguntas. Una jornada de puertas abiertas puede ser una forma eficiente de promocionar su nuevo negocio y dar la bienvenida a varias familias simultáneamente.

Cosas necesarias

  • Permiso de preescolar
  • Permisos de cuidado de niños
  • Equipo de seguridad
  • Muebles de tamaño infantil
  • Ayudas de aprendizaje
  • Juguetes
  • Carteras de bienvenida
  • Politicas de pago

Propina

  • Articule claramente las políticas de precios y pagos con las familias. Debido a que puede desarrollar relaciones cercanas con los clientes a lo largo del tiempo, podría volverse incómodo si una familia omitiera o hiciera pagos tarde. Mantenga las interacciones profesionales publicando las fechas de vencimiento de pago y las sanciones por incumplimiento.