Ratio de productividad multifactor

El seguimiento de la productividad es una parte importante de la gestión de una empresa y, si bien hay algunas formas de hacerlo, la productividad multifactorial es una de las más comunes y útiles. La productividad laboral también es un método común, que es la relación entre la producción y la mano de obra, sin embargo, no tiene en cuenta otros factores que afectan la productividad general de la empresa. Un índice de productividad multifactorial compara la producción con el trabajo, el capital y los materiales.

Fórmula de productividad laboral

Cuando se trata de productividad, la mano de obra puede ser el factor más importante porque puede variar considerablemente de una persona o equipo a otro. El índice de productividad laboral es simplemente la cantidad de producción sobre la cantidad de trabajo sobre la cantidad de producción, o incluso más simplemente la producción sobre la entrada. La entrada de mano de obra normalmente se mide en horas o dólares, mientras que la producción de producción generalmente se mide en unidades. La fórmula es:

Productividad = Unidades de Salida / Unidades de Entrada

Por ejemplo, si tiene cinco trabajadores que trabajan 40 horas a la semana, por un total de 200 horas, y produjeron 4, 000 unidades al final de la semana, la productividad sería de 4, 000 / 200, o 200 unidades / hora. Si le pagara a todos $ 10 por hora, la productividad laboral también podría medirse en 20 unidades / dólar. Luego puede hacer un seguimiento en las últimas semanas para ver si la productividad está aumentando, disminuyendo o permaneciendo constante.

Fórmula de productividad multifactor

En el mundo real, la mano de obra no es el único factor que afecta la productividad. La productividad multifactorial va más allá del trabajo para incluir otros factores, como el capital y los materiales. Estos factores combinados se suman y se colocan como una relación debajo de las unidades de salida. Si bien la fórmula puede verse diferente dependiendo de qué unidades se están utilizando exactamente, la fórmula básica se ve así:

Productividad = Unidades de Producción / Unidades de Trabajo + Unidades de Capital + Unidades de Materiales

Debido a que los cambios en el capital y los materiales utilizados en la producción también pueden aumentar o disminuir los costos de mano de obra, esta fórmula invariablemente le dará una proporción más precisa que la mano de obra sola. Si una empresa contrata a más trabajadores, o invierte en capacitación adicional, o reemplaza a los trabajadores con robots, podrá ver si la productividad general ha aumentado o no, y en qué monto.

Examinando modelos de productividad multifactor

La mayoría de las empresas, y los economistas que miden la productividad en los sectores de la industria, utilizan una relación de productividad multifactorial para determinar si la productividad está aumentando o disminuyendo de un período a otro.

Supongamos, por ejemplo, que decidió aumentar la producción ofreciendo a cada trabajador una bonificación de un dólar por cada 100 unidades producidas. Al final de la semana, trabajan la misma cantidad de horas, produciendo 5, 000 unidades en lugar de 4, 000 Según la fórmula de productividad laboral, la productividad hubiera aumentado de 200 unidades por hora a 250 unidades por hora, sin tener en cuenta los $ 500 adicionales. Ahora estás pagando como bonificación a los empleados.

Al utilizar un cálculo de productividad multifactorial, obtendría una mejor idea de cómo la bonificación afectó la productividad general al agregar la bonificación de $ 500 a los $ 2, 000 que paga en salarios, lo que le brinda:

5, 000 unidades / $ 2, 000 + $ 500 = 200 unidades / dólar

De hecho, el pago a los trabajadores no ha mejorado la productividad en absoluto.

Agregar el costo de los materiales también le dará una visión más precisa de la productividad. En lugar de producir cada unidad desde cero, suponga que compraría componentes que ya estaban ensamblados parcialmente a un precio ligeramente mayor. La productividad laboral sin duda aumentaría, pero solo teniendo en cuenta el costo adicional de los materiales sabría si el aumento en el costo de los materiales valía o no.