Procedimientos de OSHA

OSHA, la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional, supervisa el cumplimiento de las disposiciones de seguridad y protección provistas a los empleados por la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional. Para establecer el cumplimiento con OSHA, las entidades cubiertas, incluidas las pequeñas empresas, deben demostrar dedicación y mejora continua en el desarrollo y mantenimiento de planes y procedimientos de seguridad.

Seguridad general

Los procedimientos de seguridad incluyen la identificación de posibles peligros en el lugar de trabajo y los pasos apropiados para proteger a los empleados de lesiones e incluso la muerte. Las señales colocadas en los edificios y almacenes informan a los empleados sobre los procedimientos de evacuación y las rutas. Las puertas de salida deben estar claramente marcadas y los pasillos deben permanecer libres de obstrucciones y obstáculos. OSHA requiere la capacitación de un representante del empleador para primeros auxilios de emergencia y educación en RCP, y una certificación basada en los peligros relacionados con lugares de trabajo específicos. Los empleadores deben publicar el cartel de Seguridad y salud en el trabajo de OSHA para transmitir información importante a los empleados sobre sus derechos y responsabilidades.

Formación

OSHA proporciona a las pequeñas empresas recursos para desarrollar e implementar programas de capacitación para situaciones peligrosas. El Servicio de consulta, operado por OSHA, proporciona capacitación y educación en el sitio sobre peligros y estándares específicos. Este servicio gratuito identifica los posibles peligros, ofrece recomendaciones para corregir cualquier deficiencia y requiere que los empleadores corrijan los peligros en un plazo razonable. La capacitación de los empleados se realiza a través de varias vías, que incluyen folletos y carteles de comunicación de peligros, capacitación en el aula y simulación de situaciones de emergencia mediante simulacros de simulacros de incendio y evacuaciones. La revisión regular de las políticas, procedimientos y planes de la compañía puede ayudar a reforzar la información para los empleados.

Procedimientos de incidentes y quejas

Los empleadores deben reportar muertes, lesiones graves y enfermedades graves dentro de las 8 horas posteriores al incidente. Cualquier accidente que resulte en la hospitalización de tres o más trabajadores también requiere notificar a OSHA para una investigación inmediata. OSHA investiga las quejas de los empleados identificados y anónimos por igual, y se ocupa de los casos más graves y preocupantes primero. Las compañías que violen las normas y requisitos de seguridad de OSHA pueden recibir una amplia gama de sanciones, incluida la oportunidad de corregir la situación, los juicios monetarios y, en el peor de los casos, los cargos penales.