Negocio de puesta en marcha frente a mentalidad por hora

Trabajar para un empleador puede motivarte a ser tu propio jefe y comenzar un negocio. Es posible que no aprecie la forma en que lo tratan en el trabajo y que no disfrute de los deberes del puesto. No tener que responder a la gerencia puede ser un sueño hecho realidad. Sin embargo, el empleo a tiempo completo tiene sus ventajas, tales como cheques de pago regulares, horarios razonables y otros beneficios. Para tener éxito como empresario, debe cambiar su forma de pensar de ser un empleado a dirigir la empresa.

Seguridad

Los empleados por hora de una compañía establecida pueden tener la mentalidad de seguridad laboral a largo plazo. Dejar que comience su propio negocio puede causar estrés porque, si no tiene éxito, no obtendrá ganancias y sus activos estarán en riesgo. En un trabajo, si tiene horas no productivas, seguirá recibiendo pago por ese tiempo. Sin embargo, las empresas pueden experimentar una desaceleración en la demanda. Si no es necesario, no se reportará a trabajar y sus ingresos pueden sufrir. Como empresario, si el negocio no funciona, usted tiene el control sobre la cantidad de clientes potenciales que tiene la posibilidad de aumentar los ingresos de su empresa.

Ingresos

Puede estar en la parte superior de su escala salarial en su trabajo de salario por hora. Como propietario de una empresa nueva, su ganancia está limitada solo por la cantidad de clientes que tiene, la cantidad de productos o servicios que vende y el tamaño de su empresa. Es posible que experimente una disminución en los ingresos durante los primeros años en el negocio en comparación con lo que gana en su trabajo. Sin embargo, su potencial puede ser ilimitado y, si tiene suficiente para mantenerlo durante la fase de inicio, eventualmente puede ganar más como propietario de un negocio que como empleado. Sin embargo, antes de tener una clientela base, si divide la cantidad de sus ganancias por la cantidad de horas trabajadas, puede estar ganando mucho menos que con el trabajo que dejó. Con una mentalidad inicial, usted comprende que está invirtiendo su tiempo en su negocio.

Horas

Al principio, es probable que trabaje más en su negocio que como empleado. Si la empresa depende de usted para realizar las tareas necesarias para iniciarla, debe estar dispuesto a trabajar las horas necesarias. Si pretende iniciar un negocio para poder tomarse un tiempo libre cuando lo desee, es posible que las demandas de la empresa no le permitan hacerlo. Desarrolle la mentalidad de que dedicará las horas requeridas para su inicio, independientemente del número.

Deberes

Los empleados que trabajan por un salario por hora probablemente solicitaron un trabajo con funciones específicas y fueron contratados para realizarlos. Con un pequeño rango de variación, la mayoría de las posiciones que pagan por hora requieren que complete tareas repetitivas. Si sus compañeros de trabajo o supervisores le piden que realice tareas fuera de su función, puede informarles que no está en la descripción de su trabajo. Cuando está desarrollando su negocio y tiene un número mínimo o ninguno de empleados, es responsable de realizar las tareas de muchos puestos en su empresa. Por ejemplo, independientemente de sus antecedentes y calificaciones, debe estar dispuesto a contestar el teléfono, desarrollar estrategias de marketing, prospectar clientes y presentar documentos.