Salarios iniciales en contabilidad

Se espera que las perspectivas de empleo en el campo de la contabilidad experimenten un crecimiento rápido y continuo hasta 2018. Los salarios dentro del campo varían ampliamente, pero también se espera que crezcan en los próximos años. Según el Instituto de Contadores Públicos de Florida, estos rangos varían "según el área geográfica, el tipo de industria, el tamaño de la empresa, la economía local, los beneficios para empleados ofrecidos y la educación y experiencia del candidato".

Contables de impuestos

Los contadores de impuestos tienen la tarea de desarrollar estrategias de administración de impuestos para ayudar a las corporaciones a ahorrar dinero, cumplir con las regulaciones impositivas y completar y presentar las declaraciones de impuestos de la empresa. La "Guía de Salarios de Robert Half 2009: Contabilidad y Finanzas" informa que los contadores de impuestos corporativos con 0 a 3 años de experiencia pueden esperar ganar un salario que oscila entre $ 41, 000 y $ 60, 000. Los contadores de impuestos de alto nivel y de gestión ganan entre $ 54, 000 y $ 111, 250.

Auditores internos

Los auditores internos son responsables de evaluar objetivamente el cumplimiento corporativo de las regulaciones de Sarbanes-Oxley y otras leyes aplicables. También son actores clave en la detección y prevención del fraude contable dentro de la organización. A partir de 2009, los salarios iniciales para los auditores internos corporativos oscilaron entre $ 41, 500 a $ 67, 500. Después de alcanzar los niveles de alta gerencia, los auditores internos corporativos pueden esperar ganar entre $ 61, 000 y $ 114, 750.

Gerentes de Nómina

Los gerentes de nómina brindan apoyo contable operativo especializado y son responsables de la precisión y el desembolso de los salarios de los empleados. El administrador de nóminas también administra los datos financieros y los informes relacionados con esos salarios, y puede que se le requiera enviar recomendaciones para ahorrar dinero en contratos de empleados y paquetes de beneficios. En 2009, los salarios iniciales para los gerentes de nómina en pequeñas empresas promediaron $ 37, 205. Los gerentes de nómina en empresas medianas ganaron un salario inicial promedio de $ 40, 000, y $ 74, 000 en firmas grandes.

Directores financieros

El director financiero (CFO) es el contable de más alto nivel dentro de una organización. En consecuencia, los oficiales generalmente también tienen la posición mejor pagada dentro de la industria contable. El CFO supervisa todas las demás posiciones contables dentro de la organización y es en última instancia responsable de todos los datos contables presentados a la junta directiva de la compañía. Los sueldos de los CFO de 2009 oscilaron entre $ 94, 250 y $ 384, 000.

Consideraciones

Según la Oficina de Estadísticas Laborales, la mayoría de los trabajos contables requieren "al menos una licenciatura en contabilidad o un campo relacionado". Sin embargo, los solicitantes de empleo que han obtenido la licencia de Master en Administración de Empresas (MBA) o Contador Público Certificado (CPA) tienen un potencial de ganancias mayor. Además, las diferencias regionales también tienen un gran impacto en los salarios iniciales. En 2009, las ciudades más grandes informaron que los salarios contables eran hasta un 13 por ciento más altos que el promedio nacional, mientras que las ciudades más pequeñas generalmente caen por debajo de esa marca.