Principales virtudes que una empresa debería tener

Las virtudes no son solo una cuestión de crecimiento personal; También pueden aplicarse a las prácticas comerciales. Las principales virtudes de un negocio son aquellas prácticas y políticas que hablan de la manera positiva en que opera un negocio. Comprender cuáles son estas virtudes es un componente central para el crecimiento continuo y el éxito general de la empresa.

Identificando las mejores virtudes

Las virtudes en general pueden variar dependiendo del tipo de empresa. Cuando se trata de estándares específicos de la industria, las virtudes importantes para una compañía pueden diferir, por ejemplo, entre una compañía de plomería y una organización financiera Fortune-500, pero hay varias virtudes importantes para cualquier compañía. El profesionalismo refleja su experiencia, competencia y cortesía en las relaciones con los demás. La empresa se caracteriza por su disposición a considerar nuevas ideas y ser inventivo en sus enfoques de negocios. La versatilidad muestra su capacidad para sobresalir en cualquier área de su industria. La perseverancia demuestra su capacidad para mantenerse en un clima empresarial difícil, lo que es inevitable para todas las empresas. La sostenibilidad se caracteriza por su iniciativa y capacidad para disminuir su huella de carbono. Los estándares éticos se ubican en la parte superior y monitorean todas las demás virtudes, impregnando todas sus relaciones con el público, el personal y los socios comerciales.

Significado

El objetivo y propósito de todas las principales virtudes en los negocios es que es importante llevar a cabo una operación limpia, ética y profesional para tener éxito, sin importar qué producto o servicio ofrezca una empresa. Las principales virtudes, o la ausencia de ellas, se extienden e influyen en todos los aspectos de una empresa, desde la forma en que trata a los empleados hasta sus políticas y procedimientos para hacer negocios. Las virtudes comienzan en la parte superior. Las virtudes pueden verse como parte de la "personalidad" central de una empresa, y serán tan importantes para el rango y el archivo como lo son para los ejecutivos y gerentes. Sus virtudes demostradas como negocio ejemplifican cómo el público y otras compañías en su industria lo ven a usted y, en última instancia, pueden determinar si están o no dispuestos a hacer negocios con usted.

Virtudes y personal

Si bien su empresa puede poseer estas virtudes, es importante que también se manifiesten a través de su personal. No solo debe incluir sus virtudes esperadas en su manual del empleado, sino que también debe discutirlas a menudo en reuniones de todo el personal. Reitere por qué sus virtudes como empresa son importantes y cómo los empleados pueden mostrar esas virtudes en sus tratos en toda la comunidad empresarial.

consideraciones adicionales

En la era actual de la tecnología en constante cambio y las prácticas comerciales en evolución, mantener a una empresa con ciertas virtudes y estándares éticos puede parecer un retroceso a las prácticas comerciales de antaño. Sin embargo, las principales virtudes siguen siendo una parte fundamental de la forma en que una empresa hace negocios, y establecerlas es tan importante como una declaración de misión de la compañía para garantizar la dirección adecuada para la operación en general.