Activos totales frente a pasivos totales

Discutir los activos totales frente a los pasivos totales lleva a ponderar las tácticas de balance. Con un balance sólido, una empresa puede manejar sus recursos financieros para ganar dinero, detener un balance final y erosionar gradualmente la participación de mercado de sus rivales. Esta capacidad para gestionar una crisis operativa interna o un entorno económico adverso contribuye en gran medida a aliviar las preocupaciones de los inversores y prestamistas que se preocupan por el riesgo de crédito y la insolvencia.

Activos totales vs. pasivos totales

Los activos de una empresa abarcan desde el efectivo y la mercadería hasta el equipo de producción, las cuentas por cobrar de los clientes, la propiedad intelectual y el equipo informático. Los pasivos totales incluyen bonos por pagar, papeles comerciales, salarios, impuestos debidos y proveedores por pagar. Si bien los recursos totales difieren de los pasivos totales, ambos elementos se interrelacionan en las actividades operativas. Una empresa suele pedir prestado, aumenta el capital o utiliza su propio dinero para comprar activos. Otra área de proximidad reside en el hecho de que los activos y los pasivos fluyen en un balance general.

Situación financiera

La gente de finanzas usa los términos "estado de situación financiera" o "estado de condición financiera" cuando se refiere a un balance general porque este resumen de datos proporciona información sobre aspectos tales como la solvencia, la eficiencia y la liquidez, algo que demuestra la salud financiera. Un negocio solvente tiene activos totales mayores que los pasivos totales, que son las deudas o compromisos financieros. La liquidez se refiere a las herramientas en las que se basa una organización para mantener las arcas al ras del capital, mientras que la eficiencia es la marca de una operación que no desperdicia tiempo, energía y dinero.

Factoring Intangibles En Valor Neto

Si analiza el estado de situación financiera de una empresa, ve activos tangibles pero también recursos intangibles, aquellos que carecen de sustancia física. A pesar de su calidad intangible, los recursos no físicos, como las marcas comerciales, la buena voluntad del cliente y los derechos de exclusividad del contrato, se convierten en activos totales y contribuyen al patrimonio neto de una corporación. Así es como los comentaristas de negocios llaman capital corporativo, que es igual a los activos totales menos las deudas totales. Un negocio solvente siempre tiene un valor neto positivo.

Recursos humanos

La administración de recursos humanos desempeña un papel clave en la preparación y presentación de informes de un balance legalmente compatible. El liderazgo corporativo toma medidas tangibles para mostrar a los empleados cómo registrar datos de activos y deudas, informar problemas de contabilidad, cumplir con la ley y publicar estados financieros precisos. Las políticas de contratación y un sistema de capacitación continua y revisiones de desempeño también ayudan a garantizar una alta calidad en la preparación de informes financieros y balance. Además de una hoja de balance, una empresa debe publicar otros resúmenes de datos, como un estado de resultados y un informe de flujo de efectivo, al final de cada trimestre y año fiscal.