¿Qué significa "Planificación e implementación" para las actividades en un entorno de un hogar de ancianos?

La planificación e implementación en un hogar de ancianos es parte de un proceso más amplio. Las otras dos partes del proceso son la evaluación y la evaluación. Si usted es propietario o administra un asilo de ancianos, el uso de este curso de acción puede ayudarlo a identificar un problema y resolverlo con éxito. Es una forma disciplinada de proporcionar un método sistemático y lógico para hacer las cosas. El proceso se puede utilizar para iniciar un nuevo programa en su asilo de ancianos o modificar uno antiguo, para abordar un problema de administración o garantizar mejores resultados para los pacientes.

Evaluar

El concepto general de planificación e implementación se puede aplicar a muchas áreas diferentes de sus instalaciones. Antes de poder hacer cualquiera de las dos cosas, debe evaluar el problema o área de preocupación. Por ejemplo, si está experimentando dificultades con los pacientes que se caen en el pasillo de sus instalaciones, asigne a alguien para que controle el pasillo. Pídales que anoten cuándo ocurren los incidentes, con qué frecuencia, quiénes están involucrados, los factores ambientales, como la iluminación, y cualquier otra información relevante. Quizás su área de preocupación es con un aumento en el tiempo de enfermedad del personal. Identifique los turnos que están más involucrados, determine si el problema se limita a uno o más departamentos o quizás solo a ciertas épocas del año. Reúna toda la información que pueda y revísela en busca de tendencias, diferencias y similitudes. Usa esta información para identificar la causa.

Planificación

Lo que encuentre o identifique durante su evaluación sirve de base para implementar un plan de acción. Esta es la fase de planificación. Durante esta etapa, establece metas para lograr o rectificar sus áreas de problema o inquietud. Usted puede hacer metas a corto y largo plazo. Incluso puede solicitar información del personal y los pacientes. Un ejemplo de un objetivo a corto plazo puede ser mantener las luces encendidas en el pasillo las 24 horas del día para evitar caídas. Un objetivo de planificación a largo plazo puede ser establecer un programa de incentivos para que el personal fomente menos horas de enfermedad. Al planificar, desglose los objetivos a largo plazo en objetivos a corto plazo fácilmente alcanzables. Haga una lista de los recursos, el personal y el tiempo que necesitará para lograr sus objetivos.

Implementar

Implementar su plan es poner sus metas en movimiento. Esta es la etapa de "hacer". Asigne diferentes partes de su plan a aquellas personas que considere que pueden cumplirlas mejor, o puede decidir manejar la implementación usted mismo. Reúna todos los recursos que identificó previamente en el proceso de planificación. Establecer marcos de tiempo. Durante la fase de implementación, documente su progreso o su falta. Mantenga notas sobre los participantes, la asignación de recursos y cualquier dificultad que surja. Estos son cruciales para la siguiente fase.

Evaluación

Una vez que haya completado las etapas de planificación e implementación, querrá evaluar cómo lo ha hecho. Regrese a los objetivos que estableció durante la etapa de planificación y compárelos con el progreso realizado durante la implementación. Determine si ha hecho lo que se propuso hacer. Si no ha puesto en marcha el plan en su hogar de ancianos con éxito, es posible que deba volver al principio y revisar el proceso hasta obtener los resultados deseados.