¿Qué es una corporación de servicios personales?

Corporación de servicios personales es otro nombre para una corporación profesional. Los propietarios de este tipo de corporaciones son, en general, profesionales con licencia, como dentistas, ingenieros, arquitectos y abogados. Los profesionales eligen a la entidad corporativa para aprovechar los beneficios fiscales y las protecciones legales que ofrece a los propietarios. Sin embargo, algunas de las ventajas fiscales disponibles para las corporaciones regulares no están disponibles para las corporaciones de servicios personales.

Beneficios

Algunos de los beneficios de operar una corporación de servicios personales incluyen su capacidad de existir después de que uno o más propietarios mueran o se retiren. Las empresas individuales o sociedades, por ejemplo, pueden tener que disolverse en las mismas circunstancias. Otro beneficio es la protección de responsabilidad limitada otorgada a los propietarios. Esto significa que cada propietario no es responsable por las acciones negligentes de otros propietarios que conduzcan a cargos penales o civiles. La protección de responsabilidad otorgada a los propietarios tiene limitaciones: los propietarios son responsables de sus propias acciones negligentes y criminales. Las corporaciones de servicios personales también pueden financiar 401 (k) y planes de jubilación con montos de contribución más altos que las compañías que operan como estructuras de negocios diferentes.

Ventajas fiscales

Las corporaciones de servicios personales pueden deducir los gastos comerciales de sus ingresos y reducir su obligación tributaria. Algunos de los gastos comerciales deducibles incluyen los costos de inicio y operación y la compra de equipos, así como los costos de comercialización. Los sueldos y bonificaciones también son gastos comerciales deducibles para las corporaciones de servicios personales. Los beneficios complementarios, como el seguro de salud que cubre a empleados y propietarios, también son deducibles de impuestos.

Desventajas fiscales

El IRS no ofrece a las empresas de servicios personales algunas de las ventajas fiscales que obtienen las empresas normales. Por ejemplo, la tasa impositiva corporativa para las corporaciones de servicios personales es del 35 por ciento de todos los ingresos. Las corporaciones regulares tienen tasas impositivas tan bajas como el 15 por ciento aplicadas a sus ganancias. Además, las corporaciones de servicios personales solo pueden retener hasta $ 150, 000 en ganancias por año. Las ganancias retenidas se utilizan para aumentar el valor de las empresas mediante la financiación de renovaciones de edificios, costos de expansión, adquisiciones de bienes raíces u otras mejoras. Sin embargo, las corporaciones regulares pueden retener un máximo de $ 250, 000 en ganancias anuales. Una desventaja fiscal para las corporaciones de servicios regulares y personales es la doble tributación. Si la empresa tiene accionistas, las ganancias gravadas a nivel de la empresa se distribuyen a ellos como dividendos. Los accionistas deben informar dividendos en sus declaraciones de impuestos individuales, donde se gravan nuevamente como ingresos.

Consideraciones

Los propietarios de una corporación de servicios personales generalmente tienen licencia en la misma profesión. Las corporaciones de servicios personales deben pasar las pruebas de función y propiedad o ser consideradas una sociedad con fines tributarios. Para pasar la prueba de función, hasta el 95 por ciento de los servicios prestados por los profesionales deben estar en campos tales como medicina, derecho, ingeniería y contabilidad. Para pasar la prueba de propiedad, las acciones en circulación de la compañía deben ser propiedad directa o indirecta de los empleados, empleados jubilados, herederos o fincas de los propietarios y empleados.